Accesso negato, insuccesso dimostrato

Il blog della Harvard Business Review mi dà una bella notizia: la conferma che quello che avevo scritto nel novembre scorso, un post dal titolo "accesso negato, insuccesso assicurato", non era campato in aria. I dipendenti che lavorano in aziende dove si può accedere ai social media e ad altri siti talvolta "incriminati" (come quelli per consultare la posta elettronica) sono più produttivi, più motivati e più aggiornati sulle dinamiche odierne. Sono citati casi concreti, fonti attendibili, non solo filosofia. Un grazie al blog Common Sense Dispenser di Alessandra Farebegoli per avermi dato questa bella notizia, che rende più accettabile una giornata grigia, piovosa e troppo lunga.